H. Ekrem Cunedioğlu tarafından hazırlanan “Türkiye İşgücü Piyasasında Kadının Yeri” değerlendirme notu, Türkiye’de kadınların işgücü piyasasındaki durumunu ve yaşadığı sorunları ele alıyor.
Düşük İstihdam Oranları:
- Türkiye’de kadınların istihdam oranı 2023 yılında %31,3 iken, erkeklerde bu oran %65,7’dir.
- Bu oranla Türkiye, OECD ülkeleri arasında Güney Afrika’dan sonra en düşük kadın istihdam oranına sahip ülke konumundadır.
Potansiyel Gerçekleşmiyor:
- Kadınların işgücü piyasasına katılımı ve istihdamı, ekonomik büyüme, kalkınma ve toplumsal cinsiyet eşitliği açısından hayati önem taşımaktadır.
- Türkiye’nin bu alandaki potansiyelinin oldukça gerisinde olduğu belirtiliyor.
Nitelik Sorunu:
- Kadınlar sadece iş bulmakta değil, nitelikli iş bulmakta da zorlanıyor.
- Nitelikli işgücü eksikliği, Türkiye ekonomisi için de bir sorun teşkil ediyor.
Düşük Ücret ve Eşitsizlik:
- Toplumsal yapı ve cinsiyetler arası ücret eşitsizliği, kadınların işgücü piyasasındaki en büyük engellerinden biri.
- Bu durum, kadınların düşük ücretli ve güvencesiz işlerde çalışmasına yol açıyor.
Çözüm Önerileri:
- Toplumsal cinsiyet ideolojisinin değişmesi ve eşitlikçi bir bakış açısının benimsenmesi gerekiyor.
- Kadınların işgücüne katılımını teşvik edecek ve nitelikli iş imkanlarına erişimini sağlayacak politikalar geliştirilmeli.
- Eşit işe eşit ücret ilkesi hayata geçirilmeli ve cinsiyet ayrımcılığıyla mücadele edilmeli.
