Bu siteyi kullanarak Gizlilik Politikası'nı ve Kullanım Şartları'nı kabul etmiş olursunuz.
Kabul Et
NETWORK ENTERPISE EUROPE
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz?
    • E-Bülten
    • EEN Nedir?
  • Hizmetlerimiz
    • Bilgilendirme ve Danışmanlık
    • KOBİ’ler Arası Ticari İşbirlikleri ve Uluslararasılaşma
    • Teknoloji alanında KOBİlere destek
  • Haberler
    HaberlerDaha Fazlasını Göster
    EEN EAST MARMARA Ortaklarından KOÜ Genel Müdürü Erçin Dinçer, Kocaeli Dijital Dönüşüm Konferansı’nda Konuştu
    21 Eylül 2023
    SINIRDA KARBON DÜZENLEMESİ MEKANİZMASI (SKDM) 1 EKİM’DE YÜRÜRLÜĞE GİRİYOR
    20 Eylül 2023
    SÜRDÜRÜLEBİLİR İHRACAT SERÜVENİ EĞİTİMİ BAŞARIYLA TAMAMLANDI
    20 Eylül 2023
    TÜBİTAK Destek Programının Üst Limitleri Artırıldı 
    13 Eylül 2023
    Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’ndan 1249 Yatırım Teşvik Belgesi 
    13 Eylül 2023
  • İş Birliği Fırsatları
    İş Birliği FırsatlarıDaha Fazlasını Göster
    GIDA ALANINDA İŞ BİRLİĞİ TEKLİF VE TALEPLERİ
    13 Eylül 2023
    ENERJİ SEKTÖRÜNDE ULUSLARARASI İŞ BİRLİĞİ FIRSATLARI
    16 Mart 2023
    ENERJİ SEKTÖRÜNDE ULUSLARARASI İŞ BİRLİĞİ FIRSATLARI
    16 Mart 2023
    YAZILIM SEKTÖRÜNDE ULUSLARARASI İŞ BİRLİĞİ FIRSATLARI
    16 Mart 2023
    ÇEVRE SEKTÖRÜNDE ULUSLARARASI İŞ BİRLİĞİ FIRSATLARI
    16 Mart 2023
  • İletişim
Reading: Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusunda Dikkat Edilecek Hususlar
Paylaş
NETWORK ENTERPISE EUROPE
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
    • EEN Nedir?
    • E-Bülten
    • Biz Kimiz?
  • Hizmetlerimiz
    • Bilgilendirme ve Danışmanlık
    • KOBİ’ler Arası Ticari İşbirlikleri ve Uluslararasılaşma
    • Teknoloji alanında KOBİlere destek
  • Haberler
  • İş Birliği Fırsatları
  • İletişim
  • Advertise
© 2023 NETWORK ENTERPRISE EUROPE | Tüm hakları saklıdır.
NETWORK ENTERPISE EUROPE > Blog > Haberler > Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusunda Dikkat Edilecek Hususlar
Haberler

Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusunda Dikkat Edilecek Hususlar

admin
Paylaş

Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusunda Dikkat Edilecek Hususlar ;

Faydalanmak isteyen işverenlerin, bu süre içerisinde işçi çıkarmamaları gerekmektedir.

Başvuru evrakları arasında yer alan işçi listesine emekli yani SGDP’li çalışanların yazılmaması gerekiyor.

Çalışanların Kısa Çalışma ödeneğini hak edip etmedikleri yapılacak kontrol sonrasında kesinlik kazanacaktır.

Ödeneğe hak kazanan işçinin son 60 günü kesinti olmaksızın farklı işyerindeki çalışmalarının birleşiminden de oluşabilmektedir.

Kısa Çalışma İşçi Bildirim listesinde işçilerin adres/telefon bilgilerinin bulunması zorunludur.

Kısa Çalışma Ödeneği başvurusunda sebep dışsal sebepler COVİD-19 seçilmelidir.

İşyeriniz yasaklama kapsamında kapatılmışsa KURUM yazısı, COVİD -19 nedeniyle çalışmama kararı alınarak kapatılmışsa yönetim kurulu kararı (şahıs firmaları için işveren ön yazı), vergi levhası, işçi listesi, talep formunun bulunması gereklidir.

Başvuru yapan işyerlerine ait şubeler; şube İŞKUR numarası ile birlikte adreslerinin bağlı olduğu İŞKUR’a başvuru yapması gerekmektedir.

İşverenin SGK primi veya vergi borcu olması bu ödeneği almasına engel değildir.

Başvuruda İç İşleri Bakanlığı tarafından yapılan açıklamayla kapatılan işyerlerine öncelik tanınacak olup işyeri ve iş sektörü sınırlaması bulunmamaktadır.

Başvurusu yapılan işyerlerinde beyana aykırı hiçbir şekilde çalışma olmaması gerekmektedir.

İŞKUR Yönetim Kurulu Kararı gereği Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu tamamlanan işyerlerinin işçilerine ödenecek günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %150’sini geçemeyecektir.

İşyerinde uygulanan haftalık çalışma süresini tamamlayacak şekilde çalışılmayan süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın 5’inde ödenir. Ödemeler PTT Bank aracılığı ile yapılmaktadır. Ödeme tarihini öne çekmeye Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yetkilidir.

Kısa çalışma yapılan süreler için, kısa çalışmaya tabi tutulan işçiler adına SGK Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile eksik gün gerekçesi “18-Kısa Çalışma Ödeneği” olarak bildirilir.

Süresi 6 ayı aşmamak kaydıyla kısa çalışma süresi kadardır.

Zorlayıcı sebeplerle işyerinde kısa çalışma yapılması halinde, ödemeler 4857 sayılı Kanunun 24’üncü maddesinin (111) numaralı bendinde ve 40’ıncı maddesinde öngörülen bir haftalık süreden sonra başlar. Bu bir haftalık süre içerisinde ücret ve prim yükümlülükleri işverene aittir.

Kısa çalışma yapacak işçi listesinde değişiklik (azaltma, artırma veya isim değiştirme) yapılabilir. Uygunluk tespiti tamamlandıktan sonra yeni işçi için talepte bulunulabilir. Ancak bu durum yeni talep anlamına gelir.

Bunlarıda Okuyabilirsiniz

EEN EAST MARMARA Ortaklarından KOÜ Genel Müdürü Erçin Dinçer, Kocaeli Dijital Dönüşüm Konferansı’nda Konuştu

SINIRDA KARBON DÜZENLEMESİ MEKANİZMASI (SKDM) 1 EKİM’DE YÜRÜRLÜĞE GİRİYOR

SÜRDÜRÜLEBİLİR İHRACAT SERÜVENİ EĞİTİMİ BAŞARIYLA TAMAMLANDI

TÜBİTAK Destek Programının Üst Limitleri Artırıldı 

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’ndan 1249 Yatırım Teşvik Belgesi 

admin 14 Mart 2023
Bu Makaleyi Paylaş
Facebook Twitter Pinterest Whatsapp Whatsapp LinkedIn Linki Kopyala Yazdır
Önceki Makale Normalleşme Sürecinde Ofislere Dönerken Nelere Dikkat Etmemiz Gerekir
Sonraki Makale Covid-19 virüsü salgınının etkilerini azaltmak için “Ekonomik İstikrar Kalkanı” adı verilen ekonomi alanında alınacak paketi içeren tedbirler

Facebook Sayfamız

Takipte Kalın

2.4k Takipçi Beğen
69.1k Takipçi Takip Et
10k Takipçi Takip Et
136k Abone Abone Ol

Haberler

EEN EAST MARMARA Ortaklarından KOÜ Genel Müdürü Erçin Dinçer, Kocaeli Dijital Dönüşüm Konferansı’nda Konuştu
Haberler
SINIRDA KARBON DÜZENLEMESİ MEKANİZMASI (SKDM) 1 EKİM’DE YÜRÜRLÜĞE GİRİYOR
Haberler
SÜRDÜRÜLEBİLİR İHRACAT SERÜVENİ EĞİTİMİ BAŞARIYLA TAMAMLANDI
Haberler
TÜBİTAK Destek Programının Üst Limitleri Artırıldı 
Haberler

İş Birliği Fırsatları

GIDA ALANINDA İŞ BİRLİĞİ TEKLİF VE TALEPLERİ
İş Birliği Fırsatları
ENERJİ SEKTÖRÜNDE ULUSLARARASI İŞ BİRLİĞİ FIRSATLARI
İş Birliği Fırsatları
ENERJİ SEKTÖRÜNDE ULUSLARARASI İŞ BİRLİĞİ FIRSATLARI
İş Birliği Fırsatları
YAZILIM SEKTÖRÜNDE ULUSLARARASI İŞ BİRLİĞİ FIRSATLARI
İş Birliği Fırsatları

NETWORK ENTERPRISE EUROPE

Ekonomik büyümenin lokomotifi olan küçük ve orta büyüklükteki işletmelere (KOBİ) odaklanan İşletmelerin ve KOBİ’lerin Rekabet Edebilirliği Programı (COSME), 1 Ocak 2014 – 31 Aralık 2020 döneminde işletmeler ve KOBİ’lerin rekabet edebilirliklerini desteklemek üzere oluşturulmuştur.

Kurumsal

  • Biz Kimiz?
  • EEN Nedir?
  • E-Bülten

Hizmetlerimiz

  • Bilgilendirme ve Danışmanlık
  • KOBİler Arası Ticari İşbirlikleri ve Uluslararasılaşma
  • Teknoloji alanında KOBİlere destek

Bülten

  • Haberler
  • İş Birliği Fırsatları
NETWORK ENTERPISE EUROPE
Takip Edin

© 2023 NETWORK ENTERPRISE EUROPE | Tüm hakları saklıdır.

Removed from reading list

Undo
adbanner
AdBlock Algılandı
Sitemiz reklam destekli bir sitedir. Lütfen sitemizi desteklemek için beyaz listeye ekleyin.
Okay, I'll Whitelist
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?